为适应教育事业发展的需要，根据《郑州市事业单位新进人员暂行办法》(郑政文〔2006〕171号)文件精神，经组织调研，决定面向全省公开引进招聘60名中小学优秀教师。有关事宜公告如下：
一、招聘原则
按照公开、平等、竞争、择优的原则进行招聘，接受社会各部门和广大群众的监督，通过优秀人才的引进，优化教师队伍，推进郑东新区向教育强区迈进。
二、招聘岗位
(一)初中教师30名：语文7名，数学6名，英语6名，物理2名，化学1名，政治3名，历史2名，地理1名，体育2名。
(二)小学教师30名：语文9名，数学7名，英语4名，思想品德1名，体育3名，音乐3名，美术2名，科学1名。
如有空岗，名额顺延至郑东新区2013年公开招聘教师中在职教师岗位。
三、招聘条件
(一)基本条件
1.河南省在职中小学教师，具有三年以上教学工作经验且目前仍在教学岗位工作。政治素质好，热爱祖国，拥护党的基本路线和方针政策。热爱教育事业，具有奉献精神，遵纪守法，品行端正，身体健康。
2.年龄条件：年龄45周岁以下(1968年1月1日后出生)。
3.学历条件：报考小学教师岗位需具备国家承认大专及以上学历;报考初中教师需具备国家承认本科及以上学历。
4.职业资格条件：报考小学教师岗位需具备小学及以上教师资格证书、小教一级(或二级教师)及以上专业技术任职资格证书;报考初中教师需具备中学及以上教师资格证书，中教二级(或二级教师)及以上专业技术任职资格证书。
5.普通话条件：具有普通话二级乙等及以上资格(语文需二级甲等及以上资格)。
6.下列情形之一者不得应聘：曾因犯罪受过刑事处罚的;受党纪政纪处分尚未解除的;曾被开除公职的;因违法违纪正被调查处理的;其他不符合任职条件的。
(二)必备条件
除符合上述基本条件外，必须具备以下条件之一：特级教师、河南省省级骨干教师、河南省优秀教师、河南省优秀班主任、河南省教研室优质课二等奖及以上获得者;郑州市骨干教师、郑州市优秀班主任、郑州市优秀教师;地市以上名师、学科带头人和学术技术带头人。
四、招聘程序
(一)报名
1.报名办法：本人现场报名。
2.报名时间：2013年5月31日—6月1日，9：00—18：30。
3.报名地点：郑东新区外国语学校行政办公楼(商务外环路与九如路交叉口向南100米，可乘坐47路、26路、919路、B16路、7路公交车到达)。4.报名时需携带：一寸近期正面免冠证件照3张，有效身份证、教师资格证、学历证、专业技术任职资格证、聘任证、普通话证、符合人才引进条件的相关证书原件及复印件各一份。
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